日前，永定區民政局組織黨員干部職工再次學習永定區委關于“加強干部作風建設‘五個一律’紀律規定”等有關規定和文件精神，扎實踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，聚焦主責主業，堅持問題導向，細化工作措施，狠抓作風建設，推動民政工作高質量發展。

為提升隊伍素質，永定區民政局始終把學習教育作為重要工作推進，不斷加強干部職工能力建設。以學習貫徹黨的二十大精神為主線，深入開展“大學習、大討論、大落實”活動，通過集中學習、選樹典型的方式，牢固樹立“民生為要、實干至上”的工作導向。截至目前，共組織集中學習12次。堅持“請進來”與“走出去”相結合，邀請專家給黨員干部上黨的二十大精神專題輔導課。利用主題黨日活動組織黨員干部到紅色教育基地參觀學習，引導干部學在日常、練在平時。

為抓緊作風建設，提升服務效能，該局實行“誰主管誰負責，一級抓一級”的運行機制，把作風建設和機關效能建設納入民政總體工作要求范疇，做到與業務工作同安排、同部署、同檢查。嚴格貫徹落實中央八項規定，開展“五個一律”專項整治，嚴禁收送紅包禮金、嚴禁酒駕、嚴禁工作日中餐飲酒等。認真開展廉政風險點排查防控工作，加強崗位廉政風險防控，采取務實管用防范舉措，健全完善風險管控體制機制。嚴把民政領域困難群眾救助、社會救助等方面的資金發放關。同時，采取召開座談會、個人自查、談心談話等形式，廣泛傾聽干部職工心聲，認真查擺問題，解決問題，不斷推動各項民政工作穩定健康發展。

為抓實為民服務，提升群眾滿意度，永定區民政局堅持以人民為中心，深化作風建設，群眾的滿意度得到進一步提升。今年以來，開展了“救助暖民心”、兜底保障成果鞏固提升、社會救助綜合治理等專項行動，通過走訪慰問、精準落實各項救助政策、逐步提高兜底保障水平、創新優化救助服務流程，千方百計幫助困難群眾排憂解難。