今年以來，永定區人社局始終將“清廉人社”建設作為推動人社工作高質量發展的重要舉措，聚焦政治建設、風險防控、行風建設、作風建設，堅定不移推進全面從嚴治黨。

聚焦政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握人社工作的政治屬性。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神列入黨組會議第一議題和黨組中心組學習的重中之重，確保干部職工在思想上行動上始終同黨中央保持高度一致。制定實施《全面從嚴治黨主體責任清單》，嚴格落實局黨組管黨治黨主體責任，黨組書記第一責任人職責，領導班子成員“一崗雙責”。

聚焦風險防控。緊盯社?；?、就業資金、職業培訓資金、人事考試等“三金一試”高風險業務，切實織密風險防控安全網。通過整合社保經辦機構、細化社?；鸸芾碇贫群徒涋k流程等，確保社?；鸾^對安全。貫徹落實就業資金撥付使用、監督管理、審批公示等各項制度，對全區鄉鎮街道就業資金管理使用情況開展專項檢查，提高就業資金使用管理的規范性、安全性和有效性。開展職業技能培訓和評價專項整治工作，全面排查職業培訓和評價管理中的問題和薄弱環節。牽頭組織人事考試8場，參加6000余人次，實現考試安全零事故。

聚焦行風建設。結合清廉永定建設活動，開展《勞動法》《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規專項宣傳活動，全力維護用人單位與勞動者合法權益。深化“一件事一次辦”政務服務改革，營商環境持續優化。全面落實全民參保計劃，社會保障體系更加完善。發揮“專員”服務精神，大力推進人社政務服務向基層延伸，帶動系統黨員干部持續推動實現清廉維權、清廉政務、清廉就業、清廉社保。

聚焦作風建設。始終堅持“作風永遠在路上”，深入貫徹落實中央八項規定精神及“兩帶頭五整治”等工作要求，持之以恒抓“四風”。健全領導干部深入基層、密切聯系群眾的工作機制，組織班子成員深入基層開展下沉式調研指導幫扶工作30余次。做深做實警示教育，今年以來先后召開5場272人次警示教育和案例分析會，舉辦2期33人次風險防控專題培訓班，開展2輪65人次廉政談話，推動警示教育常態化、常效化，做到警鐘長鳴、防患未然。